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按照《高等学校信息公开办法》以及教育部办公厅、四川省教育厅《关于做好2022年高校信息公开工作年度报告工作的通知》要求，pg电子对本年度信息公开工作情况进行了总结，并在此基础上，编制了本年度信息公开工作报告。本报告主要包括概述，主动公开，处理信息公开申请情况、存在主要问题及改进措施、其他需要报告事项等五部分构成。具体内容如下。

一、概述

2022年是“十四五”规划深化之年，也是学校改革发展的关键之年。2022年学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，深刻学习领会习近平总书记关于四川工作、教育工作的重要论述，紧扣“坚守师范教育本色，深化幼育医养结合，对接地方发展战略，服务川陕老区振兴”的办学定位，严格落实立德树人根本任务，深入实施科教兴国战略，深入实施学校“十四五”发展规划，促进学校管理治理能力提升，按照相关要求，学校依法实行信息公开，着力提升信息公开质量，充分发挥信息公开在优决策、强管理、促落实、抓监管、善创新等方面的积极作用，为建设全国一流幼专夯实基础。

（一）加强领导，强化思想认识。学校高度重视信息公开工作，将信息公开列为学校重点工作之一，切实加强谋划部署，持续健全相关制度规范和工作机制。以学校党政主要负责人为组长的信息公开工作领导小组切实履职，全面负责学校信息公开工作的组织领导与统筹规划，围绕教职工公开、学生公开、社会公开等方面及时有效回应群众关注重点热点问题。

（二）严格考核，优化工作机制。学校将信息公开纳入“十四五”学校发展总体规划，把信息公开纳入学校年度目标任务和考核评议的重要内容，建立健全学校党务、校务、财务为支点的多层次信息公开工作体系，基本形成“党政统一领导，纪检监察、工会（教代会）监督，职能部门各负其责，师生员工共同参与”的信息公开工作格局，促进信息公开与学校各方面工作的深度融合有效保障师生员工和社会公众的知情权、监督权和参与权。

（三）深化宣传，丰富公开方式。根据上级部署要求和新冠肺炎疫情常态防控形势，更加注重运用互联网技术和手段，通过学校官网、微信、微博分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息条目；及时召开党委会、校长办公会等有关会议公开学校信息并以通知、会议纪要、简报等形式面向全校或校内一定范围公开信息条目；通过教职工代表大会、学生代表大会、公示栏、LED屏、展板橱窗、校园广播、咨询服务电话以及《教育年鉴》等多渠道广泛做好学校信息公开工作，主动、有效接受社会监督和评价。

（四）抢抓契机，加强制度建设。根据省教育厅部署要求和学校改革发展形势，切实发挥学校《章程》的制度核心和创新引领作用，以《章程》修订为契机，严格落实《pg电子信息公开实施细则》《pg电子校务公开实施细则》等规章制度，广泛听取、反复论证、及时修改社会各界和广大师生意见建议，持续提升信息公开制度化规范化标准化，确保中央关于政务公开工作决策部署和教育部、省教育厅推进教育信息公开总体安排落细落实。

（五）紧扣重点，提升公开实效。为进一步提升信息公开实效，更好地适应社会大众和师生员工对信息公开工作的需求，学校对标教育部印发的《高等学校信息公开事项清单》，结合学校改革发展实际和师生反映强烈的事项，重点围绕学校基本信息、招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、专业建设、对外交流与合作及其他等十类公开事项，涉及40余项具体公开内容，特别是突出抓好内涵建设以及招生、基建、财务等重要领域的信息公开，全力提升学校信息公开的效率和质量。

二、主动公开情况

学校以《高等学校信息公开办法》为遵循，以《pg电子章程》为依据，始终坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，优化信息公开内容，改进信息公开渠道，提升信息公开质量和数量。

（一）主动公开信息的内容

遵照教育部印发的《高等学校信息公开事项清单》，学校结合实际通过各种渠道主动开展信息公开，公开内容主要包括，学校办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、专业建设、师资建设、学生情况；学校章程及各类规章制度，学校发展规划、工作计划以及重点工作安排；学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、岗位设置、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报和科研项目结果等科研管理信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；学校疫情常态防控相关部署安排；市委组织部、市纪委驻点监督反馈意见落实整改等情况。

（二）主动公开信息的数量

2022年在开展信息公开工作方面，及时扎实开展相关工作。经统计，截至10月31日，学校召开党委会36次，校长办公会13次，学校党委印发文件30份，行政文件74份，党委会和校长办公会会议纪要共49期。学校官方网站发布公告39条，发布新闻176条，微信公众号发布信息191条，微博发布信息149条，官方抖音号发布视频91条，官方QQ发布信息70条；先后在中国教育在线21条、中国高校之窗112条、四川教育网5条、川教观察4条、广元教育网33条、广元新闻网35条、广元日报30条；学习强国7条，今日头条43条，网易新闻40条，中国教育报1条，四川日报1条，四川民生发布6条，共计发布信息343条。同时学校继续在学校官网主页设立通知公告和招标公告专栏，公开清单规定内容并在部门二级网站逐条建立单点链接，按规定公示公开相关信息，方便社会大众查看。

三、收到和处理的信息公开申请情况

明确pg电子依申请公开的受理机构是校长办公室，并在网站上公开了受理程序、联系方式。2022年1月1日至今，学校信息公开办公室未收到公开信息申请。

截至目前，学校未收到本校师生员工反映的信息公开问题，学校信息公开工作未受到举报，未因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

四、存在主要问题及改进措施

学校认真贯彻教育部《高等学校信息公开办法》，对标落实《高等学校信息公开事项清单》。严格执行《pg电子信息公开实施细则》等规章制度。在完善规章制度与发布机制，积极推进网站平台建设、内容建设、队伍建设等信息公开方面开展了扎实有效的工作，积累了经验。虽然学校信息公开工作取得了一定成绩，但与省内外同类优质高校相比还有不少差距，比如仍存在相关职能部门协调联动不够，个别部门公开信息不及时，公开载体多样化不足，群众查询不方便，为学校内涵式高质量发展服务质量不高等问题，在主动公开以及构建信息公开长效机制等方面仍然有待进一步优化完善和逗硬落实。

针对以上不足，学校将重点采取以下四点措施，推动学校信息公开工作更上新台阶。一是加强内涵建设，完善体系机制。健全学校信息公开部门协调联动机制，持续深化重点领域信息公开、信息资源管理、平台载体建设，以公开促服务，提高民主管理服务效能，提升学校办学活动规范化公开化透明度。完善信息公开制度体系，综合考虑公开目的、公开效果、后续影响等因素，科学合理确定公开方式，确保法定内容充实、分类规范准确、更新及时有效，畅通师生员工利益表达、申诉和维护渠道，保障师生员工和社会公众知情权、参与权和监督权。二是建设数字校园，推进数据治理。严格落实《高校数字校园建设规范（试行）》，切实走好网上群众路线，加强数字资源建设与应用，推进校务“最多跑一次”改革，加快网络理政平台建设，提升学校官网办事服务、互动交流等功能。推动“一网通办”“全程网办”，加快建设网上办事大厅及数据治理项目，优化办事流程，持续推进信息公开智能化便捷化精准化。三是优化公开内容，提升服务时效。强化服务理念，根据政策法规、社会需要、学校实际及时优化调整信息公开内容、指南和目录，拓展线上线下政府信息公开申请接收渠道。继续以计财基建、任免评优、招生就业等涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学校在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新；充分发挥网站联系和服务师生员工的窗口作用，增强信息公开服务时效。四是严格监督管理，健全长效机制。建立公开公平公正监督管理环境，积极开展“互联网+政务公开+基层治理”行动，将信息公开纳入学校依法治：偷撤缌目标考核和各部门年度目标考核，完善信息发布审核机制，严格督促学校各部门依法依规完善公开途径，确保信息公开工作深入、持续、高效开展，切实维护师生员工合法权益。

五、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

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2022年10月31日